مدیر طرح و برنامه شهرداری کاشان در خصوص راه‌اندازي سامانه آموزش مجازی در شهرداری کاشان گفت: ارتقاء بهره‌وری آموزشی کارکنان، کاهش هزینه‌ها و استفاده بهینه از زمان و کمک به توانمند‌سازی پرسنل شهرداری از مزایای راه اندازی این سامانه است.

مهندس سید مرتضی حسینی، گفت: شهرداری کاشان، پیشتاز شهرداری‌های کشور در خصوص برگزاری آموزش‌های ضمن خدمت به شیوه مجازی است .  به گفته وی، این سامانه با توجه به ویژگی‌های بسیار سودمند آموزش‌های مجازی و غیر حضوری برای استفاده کارکنان این شهرداری تهیه شده است.  وی افزود، در این سامانه که تحت وب طراحی شده، امکان ثبت‌نام و فراگیری دروس آن الکترونیکی برای کارکنان شهرداری فراهم شده است و فراگیران با مراجعه به سامانه، ضمن مطالعه دروس و نیز گذراندن آزمون‌های مربوطه می‌توانند از مزایای آموزش مجازی برخوردار شوند.

وی خاطر نشان کرد: همچنین مدیران و کار‌شناسان می‌توانند به صورت متقابل ، تجربیات کاری خود را با سایرین به اشتراک بگذارند که گام موثر در جهت ارتقای دانش شغلی کارکنان شهردرای محسوب می‌شود و زمینه‌ساز افزایش سطح بلوغ سازمانی مدیران و کارکنان مدیریت شهری و افزایش خدمت رسانی مطلوب آن‌ها به مردم می‌شود.  وی کمک به پرورش خلاقیت پرسنل شهرداری را از طریق خود‌آموزی ، فراهم کردن زمینه مناسب، گذار از آموزش معلم محور به آموزش یادگیرنده محور از طریق سازماندهی فرایند یادگیری، ارائه آموزش‌های مبتنی بر اهداف و نیازهای پرسنل شهرداری‌ها و کاهش هزینه‌ها و استفاده بهینه از زمان و جلوگیری از نارضایتی ارباب رجوع از حضور کارکنان در دوره‌های آموزشی را از دیگر اهداف راه اندازی این سامانه دانست.  وی درپايان خاطر نشان كرد: آموزش مجازی در مقایسه با روش‌های سنتی آموزشی، امکان شرکت تعداد زیادی فراگیر در دوره‌های مختلف آموزشی، از بین بردن محدودیت‌های مکانی و زمانی برای شرکت در کلاس، امکان مرور مطالب درسی به تعداد دلخواه را برای فراگیران فراهم می‌سازد.

منبع خبر : http://ilna.ir                               تاریخ درج خبر : 12/10/90